Privacidad en Kolabora

Tus datos se usan para que el trabajo fluya, no para otros fines

Esta política explica las reglas generales de tratamiento en Kolabora. El contrato y el acuerdo de tratamiento con cada organización completan las condiciones aplicables a sus datos laborales.

Última actualización: 15 de julio de 2026.

Qué datos tratamos

Datos de cuenta, empresa y uso de la plataforma; información laboral que la organización cliente decide administrar; comunicaciones, archivos y registros técnicos necesarios para seguridad y operación.

Quién decide el tratamiento

La organización cliente decide las finalidades y permisos sobre la información de sus miembros. Kolabora la procesa para prestar el servicio conforme al contrato y a las instrucciones de esa organización.

Cómo limitamos el acceso

Aplicamos autenticación, permisos por módulo y empresa, aislamiento entre organizaciones, trazabilidad de acciones sensibles y cifrado en tránsito. Cada persona solo puede acceder a la información autorizada para su rol.

Proveedores y transferencias

Usamos proveedores de infraestructura, autenticación, comunicaciones e inteligencia artificial únicamente para operar Kolabora. Algunos tratamientos pueden ocurrir fuera del Perú y se sujetan a salvaguardas contractuales y de seguridad.

Menta e inteligencia artificial

Menta accede solo al contexto permitido para cada función. Una consulta privada y temporal se autoriza por consulta; Menta Coworker requiere una habilitación organizacional separada para roles, herramientas, memoria y rutinas persistentes.

Preguntar a Menta

Consulta privada y temporal: ventana visible, proveedor, límites de contexto y autorización explícita en cada consulta.

Leer aviso de consulta

Menta Coworker

Rol compartido y persistente: herramientas acotadas, memoria confirmada, rutinas en segundo plano, aprobaciones y revocación.

Leer aviso de Coworker

Conservación y eliminación

Conservamos la información durante la prestación del servicio y según las instrucciones de la organización, obligaciones legales y periodos de seguridad o auditoría. Al finalizar, se elimina o devuelve conforme al contrato y a los respaldos técnicamente aplicables.

Derechos y consultas

Los miembros de una organización pueden ejercer sus derechos mediante su empleador o administrador. Para consultas sobre Kolabora, escribe a nuestro equipo.

soporte@kolabora.ai